El modelo dialógico de prevención y resolución de conflictos involucra a toda la comunidad mediante un diálogo que permite descubrir las causas y orígenes de los conflictos para solucionarlos desde la propia comunidad mucho antes de que aparezcan. Este enfoque se centra en la prevención de los conflictos, mediante la creación de un clima de colaboración, donde todas las personas de la comunidad participan en la creación de normas, el funcionamiento del centro y la forma de resolver los conflictos, creando un mayor entendimiento y sentido por todas las personas implicadas.
A través de este formato apostamos por una metodología que trata de superar las pretensiones de poder para dejar paso a las relaciones igualitarias.
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